นายสมคิด ลำพาย

ตำแหน่ง  หัวหน้าแผนกวิชาเมคคาทรอนิกส์และหุ่นยนต์์ 

วุฒิการศึกษา ค.อ.ม. วิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร

" ความสำเร็จของหนึ่งองค์กรนั้นมาจากการประสานการทำงานเป็นทีมของหลายๆคนด้วยกัน องค์กรที่ประสบความสำเร็จนั้นล้วนมาจากทีมงานที่ร่วมแรงร่วมใจกันจนเกิดสิ่งที่เหนือกว่า “ทีมเวิร์ค” การทำงานโดยประกอบด้วยคนหลายๆคนเป็นเรื่องที่ทำได้ง่าย แต่การสร้างทีมงานที่รู้อกรู้ใจซึ่งเป็นเสมือนทีมในฝันพร้อมทำงานเพื่อเป้าหมายของทีมคงต้องบอกว่าไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ดังนั้นการเป็น หัวหน้าที่ดี หรือผู้นำที่ดีมีส่วนสำคัญในการพาทีมเดินหน้าไปพร้อมๆกัน คนในองค์กรทุกๆคนต้องการทำงานให้ได้ดีผ่านการทำงานหนักและทุกคนรับรู้ได้ทั่วถึง เมื่อคุณชื่นชมผลงานและให้ความเคารพพวกเขา รวมถึงการแสดงให้คนในทีมเห็นว่าคุณคือส่วนหนึ่งของพวกเขาและพร้อมจะนำทางให้ทีม นี่คือสิ่งที่จะทำให้มีแรงกระตุ้นและเกิดการสร้างสรรค์ผลงานของลูกน้องคุณนั่นเอง " 

นางสาวรัตนาพร แก้วขาว

ตำแหน่ง หัวหน้างานวิจัยพัฒนานวัตกรรมและสิ่งประดิษฐ์

วุฒิการศึกษา ค.อ.บ.วิศวกรรมโทรคมนาคม

" สร้างมนุษย์สัมพันธ์ คนที่ประสบความสำเร็จในการทำงานหรือในชีวิต มักเป็นคนที่มีมนุษย์สัมพันธ์หรือคนที่ทำงานร่วมกันกับผู้อื่นได้ ยิ่งการเป็นผู้บริหาร ก็จะต้องทำงานร่วมกับคน กล่าวคือถ้าต้องการตำแหน่งที่สูงขึ้น จะต้องทำอย่างไรให้ลูกน้องดัน เจ้านายดึง ดังนั้น หากอย่างมีความสุขในที่ทำงาน เราต้องเป็นคนมีมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่น กล่าวคือ ต้องเป็นคนที่เอาใจเขามาใส่ใจเรา เป็นคนเห็นใจหรือใส่ใจในผู้อื่น  "

 "